「非公開求人って、よく聞くけど、何だろう？」
「本当に良い求人なの？」
「どうすれば、非公開求人を見つけられるの？」
保育士の転職活動において、「非公開求人」という言葉を耳にすることがあると思います。
非公開求人とは、一般には公開されず、特定のルートでのみ紹介される求人のことです。
- 好条件の求人が多い
- 競争率が低い
など、魅力的なイメージがありますが、
- 本当に良い求人なのか
- どうすれば見つけられるのか
- 注意点はないのか
など、疑問や不安を持っている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、転職活動中の保育士さんのために、非公開求人のメリット・デメリット、探し方、応募する際の注意点などを詳しく解説します。
あなたも非公開求人を賢く活用して、理想の保育園を見つけましょう！
非公開求人とは？
「非公開求人って、具体的にどんな求人？」
まずは、非公開求人について、詳しく見ていきましょう。
非公開求人の定義と特徴
非公開求人とは、一般の求人サイトや求人情報誌には掲載されず、特定のルートでのみ紹介される求人のことです。
非公開求人の特徴としては、
- 好条件の求人が多い: 給与が高い、休日が多い、福利厚生が充実しているなど
- 競争率が低い: 一般には公開されていないため、応募者が少ない
- 企業側の事情で、一般には公開できない求人がある: 新規オープンの保育園、園長候補の募集など
などがあります。
非公開求人が存在する理由
では、なぜ非公開求人が存在するのでしょうか？
その主な理由としては、
- 採用活動を効率化したい: 応募者の殺到を防ぎ、質の高い人材を効率的に採用したい
- 競合他社に知られたくない: 新規事業や重要なポジションの募集など、競合他社に知られたくない情報を守りたい
- 採用コストを抑えたい: 求人広告費などの採用コストを抑えたい
- 既存社員への配慮: 社内事情により、一般には公開できない求人がある
など、企業側の様々な事情があります。
非公開求人と一般公開求人の違い
非公開求人と一般公開求人の主な違いは、以下の点です。
保育士が非公開求人を探すメリット
「非公開求人を探すメリットって、何があるの？」
保育士が非公開求人を探すことには、様々なメリットがあります。
好条件の求人に出会える可能性が高い
非公開求人には、
- 給与が高い
- 休日が多い
- 福利厚生が充実している
- 残業が少ない
- 人間関係が良い
など、好条件の求人が多い傾向があります。
「もっと良い条件で働きたい！」
競争率が低い
非公開求人は、一般には公開されていないため、応募者が少なく、競争率が低いというメリットがあります。
「競争率が低い方が、採用されやすい！」
転職活動を効率的に進められる
非公開求人は、転職エージェントなどを通じて紹介されるため、自分で求人を探す手間が省けます。
また、転職エージェントは、
- 求人情報の提供
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 条件交渉
など、転職活動を全面的にサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進めることができます。
「忙しい保育士さんには、嬉しい！」
企業側の事情で、一般には公開できない求人がある
非公開求人には、
- 新規オープンの保育園
- 園長候補の募集
- 特定のスキルを持つ保育士の募集
など、企業側の事情で、一般には公開できない求人があります。
「一般には公開されない求人に出会えるかも！」
保育士が非公開求人を探すデメリット
「非公開求人って、良いことばかりなの？」
非公開求人には、メリットだけでなく、デメリットもあります。
自分では探せない
非公開求人は、一般には公開されていないため、自分で探すことはできません。
転職エージェントの利用が必須
非公開求人を探すためには、転職エージェントの利用が必須となります。
必ずしも希望に合う求人があるとは限らない
非公開求人の中にも、様々な求人があります。
必ずしも、あなたの希望に合う求人があるとは限りません。
転職エージェントとの相性がある
転職エージェントによって、
- 得意な分野
- サポート体制
- 担当者の質
などが異なります。
あなたに合った転職エージェントを選ぶことが大切です。
非公開求人を探す方法
「非公開求人って、どうすれば見つけられるの？」
非公開求人を探す方法は、一つだけです。
保育士専門の転職エージェントに登録する
非公開求人を探すためには、保育士専門の転職エージェントに登録することが必須です。
転職エージェントは、あなたの希望や条件に合った非公開求人を紹介してくれます。
転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントを参考にしましょう。
- 保育士専門の転職エージェントを選ぶ: 保育業界に特化した転職エージェントの方が、保育業界の知識や情報が豊富で、あなたの希望に合う求人を紹介してくれる可能性が高いです。
- 実績や評判をチェックする: 転職エージェントのホームページや口コミサイトなどで、実績や評判をチェックしましょう。
- 複数の転職エージェントに登録する: 複数の転職エージェントに登録することで、より多くの非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
- 担当者との相性を確認する。
転職エージェント利用時の注意点
転職エージェントを利用する際には、以下の点に注意しましょう。
- 希望条件を明確に伝える: 転職エージェントに、あなたの希望条件（給与、休日、勤務地、仕事内容など）を明確に伝えましょう。
- 担当者と密に連絡を取る: 転職エージェントの担当者と密に連絡を取り、状況を共有しましょう。
- 複数の転職エージェントを比較検討する: 複数の転職エージェントを比較検討し、あなたに合った転職エージェントを選びましょう。
- 転職エージェントの意見を鵜呑みにしない: 転職エージェントは、あなたの転職をサポートしてくれますが、最終的な判断はあなた自身が行いましょう。
非公開求人に応募する際の注意点
「非公開求人に応募する際に、注意することはある？」
非公開求人に応募する際には、以下の点に注意しましょう。
求人情報を鵜呑みにしない
非公開求人は、好条件の求人が多い傾向がありますが、全てが良い求人とは限りません。
求人情報を鵜呑みにせず、
- 仕事内容
- 労働条件
- 職場の雰囲気
など、詳細を確認しましょう。
職場見学をする
可能であれば、職場見学に行き、自分の目で職場の雰囲気を確認しましょう。
- 保育士の表情
- 子どもたちの様子
- 保育室の環境
など、実際に働く保育士や子どもたちの様子を見ることで、職場の雰囲気を掴むことができます。
条件交渉をする
非公開求人は、好条件の求人が多い傾向がありますが、必ずしもあなたの希望通りの条件とは限りません。
給与や休日など、気になる点があれば、転職エージェントを通じて、条件交渉をしてみましょう。
まとめ: 非公開求人を賢く活用して、理想の保育園を見つけよう！
今回は、転職活動中の保育士さんのために、非公開求人のメリット・デメリット、探し方、応募する際の注意点などを詳しく解説しました。
非公開求人は、
- 好条件の求人に出会える可能性が高い
- 競争率が低い
- 転職活動を効率的に進められる
など、魅力的な求人です。
しかし、
- 自分では探せない
- 転職エージェントの利用が必須
- 必ずしも希望に合う求人があるとは限らない
などのデメリットもあります。
非公開求人を賢く活用するためには、
- 保育士専門の転職エージェントに登録する
- 希望条件を明確に伝える
- 複数の転職エージェントを比較検討する
- 求人情報を鵜呑みにしない
- 職場見学をする
- 条件交渉をする
など、注意点を守りながら、転職活動を進めましょう。
非公開求人を賢く活用して、理想の保育園を見つけてください！
あなたの転職活動が成功することを、心から願っています！
