「保育士の仕事は大好きだけど、子どもが生まれたら続けられるのかな…」
「育児と仕事、両立できるか不安…」
妊娠が分かった時、喜びと同時に、そんな不安が頭をよぎりませんでしたか？
保育士の仕事は、やりがいがある一方で、体力勝負で、時間も不規則。
「子育てしながら、今まで通りに働くのは難しいかもしれない…」
そう思って、大好きな保育士の仕事を諦めてしまう人も少なくありません。
でも、諦めないでください！
働き方を工夫すれば、保育士ママも仕事と育児を両立することは可能です。
この記事では、育児と仕事の両立に悩む保育士ママのために、時短勤務で輝くための職場選びのポイントをご紹介します。
あなたにぴったりの職場を見つけて、仕事も育児も充実した毎日を送りましょう！
なぜ保育士ママは育児と仕事の両立が難しいのか？
「保育士の仕事って、子どもと遊ぶだけじゃないの？」
そう思っている人もいるかもしれません。
でも、現実はそんなに甘くありません。
保育士の仕事は、子どもの命を預かる責任重大な仕事。
そして、子どもたちの安全を守りながら、成長をサポートするためには、たくさんの業務をこなさなければなりません。
では、なぜ保育士ママは育児と仕事の両立が難しいのでしょうか？
その主な理由を4つ見ていきましょう。
保育士の仕事は体力勝負
保育士の仕事は、想像以上に体力を使います。
- 子どもたちを抱っこしたり、おんぶしたり
- 一緒に走り回ったり、遊んだり
- 排泄の介助をしたり
- 食事の介助をしたり
などなど…。
一日中動き回っているため、体力がないと務まりません。
妊娠中や出産後は、体力が低下しているため、今まで以上に大変に感じることもあるでしょう。
長時間労働、残業が多い
保育士の仕事は、長時間労働になりがちです。
朝早くから夜遅くまで、子どもたちの保育にあたります。
また、保育時間外にも、
- 書類作成
- 行事の準備
- 会議
- 研修
など、様々な業務があり、残業も多くなりがちです。
持ち帰り仕事がある
保育士の仕事は、持ち帰り仕事が多いことでも知られています。
- 保育日誌
- 連絡帳
- おたより
- 指導計画
など、たくさんの書類を作成しなければなりません。
保育時間中にこれらの書類を作成する時間はほとんどないため、多くの保育士が自宅に仕事を持ち帰り、夜遅くまで作業をすることになります。
保護者対応など、精神的な負担も大きい
保育士の仕事は、子どもたちだけでなく、保護者とのコミュニケーションも大切です。
しかし、保護者の中には、様々な考え方や価値観を持つ人がいます。
時には、理不尽な要求をされたり、クレームを受けたりすることもあるでしょう。
保護者対応は、精神的な負担も大きく、ストレスの原因にもなります。
時短勤務で輝く！保育士ママが仕事と育児を両立するための職場選びのポイント
育児と仕事の両立が難しい理由が分かったところで、いよいよ本題です。
ここからは、時短勤務で輝くための、職場選びのポイントをご紹介します。
「私に合う職場、見つかるかな…？」
そう不安に思うかもしれませんが、大丈夫！
ポイントを押さえて探せば、きっとあなたにぴったりの職場が見つかります。
ぜひ、参考にしてみてください。
時短勤務制度が整っているか（制度の有無、取得実績、利用者の声）
まずは、時短勤務制度が整っているかを確認しましょう。
- 時短勤務制度があるか
- 実際に時短勤務を取得している保育士がいるか
- 時短勤務を利用している保育士の声を聞く
など、制度の有無だけでなく、実際に利用できる環境かどうかも確認することが大切です。
「制度があっても、使えないんじゃ意味がない…」
子育て中の保育士への理解があるか（職場の雰囲気、上司や同僚の理解）
次に大切なのは、子育て中の保育士への理解がある職場かどうかです。
- 職場の雰囲気はどうか
- 上司や同僚は子育てに理解があるか
- 急な休みにも対応してもらえるか
など、実際に働いている保育士の話を聞いたり、職場見学をしたりして、確認しましょう。
「子育てに理解がない職場だと、働きづらい…」
残業が少ない、または無いか（残業時間の確認、残業なしの職場を探す）
時短勤務をしていても、残業が多いと、育児との両立は難しくなります。
- 残業はどのくらいあるか
- 残業なしの職場はあるか
など、事前に確認しておきましょう。
「残業がない職場なら、安心して働ける！」
持ち帰り仕事がないか（持ち帰り仕事の有無、業務効率化の取り組み）
持ち帰り仕事が多いと、家事や育児の時間が削られてしまいます。
- 持ち帰り仕事はあるか
- 業務効率化の取り組みをしているか
など、確認しておきましょう。
「持ち帰り仕事がない職場なら、自分の時間も大切にできる！」
時短勤務以外の選択肢
「時短勤務以外にも、働き方ってあるの？」
もちろん、あります！
時短勤務以外にも、保育士ママには様々な働き方があります。
パート・アルバイト
パート・アルバイトは、自分のライフスタイルに合わせて、働く時間や曜日を選ぶことができます。
- 週に数日だけ働く
- 午前中だけ働く
- 午後だけ働く
など、柔軟な働き方が可能です。
「自分のペースで働きたい！」
派遣保育士
派遣保育士は、派遣会社に登録し、派遣先の保育園で働きます。
- 様々な保育園で働くことができる
- 自分の希望に合った条件の職場を選べる
- 派遣会社がサポートしてくれる
など、メリットがたくさんあります。
「色々な保育園で経験を積みたい！」
契約社員
契約社員は、一定期間の雇用契約を結んで働く形態です。
- 正社員に近い待遇で働ける
- 賞与や福利厚生が充実している場合もある
- 契約期間満了後、正社員になれる可能性もある
など、安定した働き方を求める方におすすめです。
「正社員を目指したいけど、まずは契約社員から…」
業務委託
業務委託は、保育園と業務委託契約を結び、特定の業務を請け負う働き方です。
- 自分の得意な分野で働くことができる
- 働く時間や場所を自由に選べる
- 高収入を得られる可能性がある
など、自由度の高い働き方です。
「自分のスキルを活かして、自由に働きたい！」
職場選びで失敗しないための注意点
「職場選びで失敗したくない…」
そう思うのは当然です。
職場選びで失敗しないためには、いくつかの注意点があります。
求人情報だけでなく、実際に職場を見学する
求人情報だけでは、職場の雰囲気や実際の働き方は分かりません。
必ず、職場見学に行き、自分の目で見て、話を聞いて、確認しましょう。
「百聞は一見に如かず！」
園長や他の保育士に話を聞く
職場見学の際には、園長や他の保育士に話を聞いてみましょう。
- 職場の雰囲気
- 仕事内容
- 働き方
- 子育て中の保育士へのサポート
など、気になることを質問してみましょう。
「実際に働いている人の話を聞くのが一番！」
自分の希望条件を明確にする（勤務時間、給与、仕事内容など）
職場選びをする前に、自分の希望条件を明確にしておきましょう。
- 勤務時間
- 給与
- 仕事内容
- 休日
- 福利厚生
など、自分が何を重視するのかを整理しておくことで、職場選びがスムーズになります。
「自分の希望をしっかり伝えることが大切！」
転職エージェントの活用
職場探しに悩んだら、転職エージェントに相談することも考えてみましょう。 プロの視点から、あなたのスキルや希望に合った職場を紹介してくれます。 「自分一人で探すのは大変！」そう思う方には、転職エージェントがおすすめです。
まとめ: 諦めないで！保育士ママも仕事と育児を両立できる！
今回は、育児と仕事の両立に悩む保育士ママのために、時短勤務で輝くための職場選びのポイントをご紹介しました。
- 時短勤務制度が整っているか
- 子育て中の保育士への理解があるか
- 残業が少ない、または無いか
- 持ち帰り仕事がないか
これらのポイントを押さえて職場を選ぶことで、保育士ママも仕事と育児を両立することができます。
諦めないでください！
あなたにぴったりの職場は、必ずあります。
仕事も育児も充実した、輝く毎日を送りましょう！
